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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


    • A、考核内容


    • B、考核性质


    • C、考核形式


    • D、考核方法


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    绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种:       、指令式、和授权式


    非正式沟通的优点有(     )。


    • A、形式多样，时间地点灵活


    • B、及时解决问题，办事效率高


    • C、提高员工满意度，起到很好的激励作用


    • D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通


    • E、缩短信息传递的时间和环节


    因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是(     )。


    • A、严格化倾向


    • B、晕轮误差


    • C、宽大化倾向


    • D、首因误差


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